MY COLOR カバーフェイス

MY COLOR 2/13~2/20号 カバーフェイス(vol.380~381)

地元で働く魅力を、改めて再発見!

【マイカラーで表紙を飾ってくれた、イーグル興業株式会社(美東SA下り)のスタッフさんをご紹介】

<大上 尚佳(おおがみなおか)さん 入社1年>

(この仕事を始めたきっかけは?)
以前長崎に住んでいたんですが、地元の美東に帰ってきたときにこの地域の魅力を改めて感じたので、地元に貢献できる職場で働きたいと思ったことがきっかけです。また自宅からも近い職場だったのでそれも理由のひとつですね。

(前職の仕事は?)
以前もサービス業をしたので接客の仕事はもともと好きでした。この会社に入ってからは県外から観光などで来られるお客様も多いため山口県の観光地のことなどを質問される機会もあり、その際にちゃんと受け答えできるように県内の情報や知識を蓄えておかなくてはいけないと思いました。同じ接客業でもその点では前職とは少しギャップを感じましたね。

(この仕事のやりがいや魅力は?)
地元をはじめ、山口県の有名な観光地やおいしい食べ物などをたくさんの人に伝えることができる仕事なので、お客様にうまくアプローチできた時はやりがいを感じます。ちなみに私の一押しの食べ物は「月でひろった卵」という山口県の銘菓です(笑)

(業務上で気を付けている点は?)
挨拶は明るく元気にするよう、常に心掛けるようにしています。

(これまでに仕事での失敗談はありますか?)
たくさんの注文を間違ってお客様に出してしまうことは何度かあり焦りましたね。そんな時でもお客様が優しく指摘してくれるだけにとどまってくれて、特にトラブルにはならなかったのでほっとしました。

(今後の目標は?)
他のスタッフさんから色んな仕事を任せてもらえるようにスタッフとしてのスキルをもっと高めたいですね。

(求職者の方へメッセージ)
ここでは県内外問わずにいろんな地域からお客様がご来店されます。山口県の魅力をお伝えするやりがいのある仕事なのでぜひご応募してみてください。スタッフの方もやさしく丁寧にご指導してくださいますし、接客の仕事が未経験で不安だという方でも働きやすい職場だと思いますので、興味のある方は一緒にがんばりましょう!

 

キュートな笑顔が素敵な大上さんが、各部門で頑張られる姿が印象的でした。
そんなイーグル興業さんでは、現在美東サービスエリア下りで一緒に働いてくれるスタッフを募集中です!

マイカラーWEBの求人詳細ページはこちら!!

24時間営業

MY COLOR 1/30~2/6号 カバーフェイス(vol.378~379)

働きやすい環境で経験を活かす!

【マイカラーで表紙を飾ってくれた、ホルモン横丁徳山店・新南陽店のスタッフさんをご紹介】

<兼清 綾子さん 入社4年目(徳山店勤務>
下松店で研修後、徳山店の立ち上げに伴うオープニングスタッフとして入社してから4年目になります。この会社に入社する以前も飲食店で働いていましたので、これまでの経験を活かしながら、大好きな接客の仕事を続けています。将来はこのお店を「県内一の焼肉店」にするため、仲間のスタッフたちと一緒に更にお店を盛り上げていけたらと思います。またチーフとしてスタッフのみんなを引っ張って行けるようにもっと頑張りたいです。

<山本 恵美さん 入社3カ月(新南陽店勤務)>
入社してまだ3カ月の新米スタッフです。こちらに入社できたきっかけはマイカラーで掲載されていたお店の求人募集を見て応募したおかげなんです!初めはアルバイトとして入社したんですが店長から正社員として働いてみないかと誘って頂いて昇格できました。元々接客業をしていたこともあり、お客様とお話ししたりするのが好きなので、仕事はとても楽しくできています。

(やりがい)
先輩スタッフさんが優しいし、おもしろいしとても良くしてくれるので働きやすい環境です。仕事が終わってからみんなで食事に行ったりしてスタッフ同士のコミュニケーションもとりやすいので楽しいですね。

(失敗談)
毎日いろいろなことで失敗することはまだまだ多いんですが・・・特にオーダーを取り間違えて、頼まれていない商品を配膳することがよくあるので、お客様にご迷惑がかからないように、気を付けるようにしていきたいと思います。

(将来の目標)
まだ新米なので、日々勉強の毎日なんですけど、いずれはチーフなど役職に昇格できるようにもっと頑張りたいです。

<金城 昌彦さん(徳山店・店長)>
以前は下松店で勤務していましたが、3年前のオープン当初から立ち上げメンバーとして徳山店に異動となり現在に至ります。もともと接客や飲食の仕事に関心を抱いていたのでこの仕事をはじめました。その前は学校の先生やテニススクールのインストラクター、ダーツバーで働いたりと、いろんな職種を転々としてきたのですが、落ち着かなかったですね。今の仕事は頑張った分だけ評価や待遇もちゃんと上がるので、やりがいがあります。お客様から美味しかったとか、接客で褒められたりすると嬉しいです。失敗談もそれほどなく今のところ順調にきている印象です。
今後の目標はもっと店舗数を増やしたいので、まずは県内で一番の焼肉店を目指したいです。良質な食材の割には比較的安価でご提供もできているので、これから更にお客様に喜んでもらえるよう努めていきたいと思います。

当店はお客様やスタッフのことをまずは一番に考え、運営していくスタイルはこれからも変わりません。コミュニケーションをしっかりとることはとても重要だと感じていますので、食事会などで交流の場を設けたりすることは引き続き継続していきたいです。スタッフ同士の人間関係も良好で、職場的にも働きやすい環境なのが特徴的で、頑張った分しっかり評価もされるので、待遇や給与も上がりやすいですし、正社員登用の可能性もあります。

 

そんなホルモン横丁さんでは現在、一緒に働いてくれるスタッフさんを募集中です。
※マイカラーWEBエントリーページはこちらから!!

営業時間)17:00~23:00

MY COLOR 1/16~1/23号 カバーフェイス(vol.376~377)

絶好の環境で自分を磨き続ける!

【マイカラーで表紙を飾ってくれた、有限会社栗栖工業のスタッフさんをご紹介】

<大海 怜央(たいかいれお)さん 入社7年目 23歳>
7年前に栗栖工業へ入社しました。今年栃木県で行われた技能五輪全国大会とび職種競技にて、「銀賞」を頂くことができました。昨年も同大会に出場させて頂いたのですが「敢闘賞」と悔いが残る結果でしたので、もう一度この大会への出場を懇願していました。出場が決まってからは、とにかく日々練習していくしかないので、本業の仕事が終わってからは毎日練習に没頭していました。何が何でも連続入賞記録を更新したいと思っていましたので、今回の大会で頂けた銀賞という結果には心の底から喜び感無量でした。ちなみに
来年はこの大会には自分は出ません。後輩達にがんばってもらいたいからです。次の目標はとび技能士1級を目指して技術をレベルアップさせていきたいと思ってます。社内には大勢の先輩が居て身近に接することで自分が磨ける「絶好の環境」なので、これからも頑張っていきたいです。

(入社のきっかけは?)
きっかけは、父親が建設業で働いていたので父の推薦で入社しました。栗栖工業は県内でも優良企業で立派な会社と聞いていましたし、自分も建設業界で働きたいと強く思っていましたので入社を希望しました。

(栗栖工業はどんな会社ですか?)
江戸時代から続く『火消鳶の伝統文化の継承事業』を行っている会社です。古き良き伝統を、途切れることなく次世代に引き継ぐため年に数回、県主催の公式行事や地域行事に参加して、火消鳶伝統の技(鳶木遣り、纏のふりこみ、梯子乗り)を披露するなど、一般の方にも鳶職の伝統文化に慣れ親しんで頂ける行事も行っています。また当社は鳶(とび)工事のエキスパートとして、山口県内外で事業を展開する中で働きやすい環境づくりや、高度な技術を持つとび職人の育成、新卒者の採用や若年者の雇用と次世代の担い手の確保や育成に努めています。

(会社が積極的に取り組んでいる試みとは?)
次世代の担い手確保の一環として、若年層の新規雇用とその育成に力を入れています。これまでに、山口県内では最多の所属数を誇る36名のとび一級技能士が育っていることも特徴ですね。僕らのように23歳くらいまでの若手社員は、二級技能検定を受検する際に同時に技能五輪全国大会へ参加申請を行います。技能競技大会などが開催されるときは積極的に参加するようにしてます。高度な技能を持つ職人が多く所属していることで、若手の初心者でも高度技能の習得やキャリアアップがしやすい環境だと思います。

(やりがいを感じることは?)
今は吊り足場の組立に従事しており、次世代足場「クィックデッキ」の作業員として新幹線の高架橋などの工事に携わってます。とにかく安全第一なので高所での安全帯は確実に装着して仲間との連携がポイントです。スタッフに同年代の若いスタッフも多いので話しやすいし、また頼りになる経験バリバリの先輩もたくさんいらっしゃるので仕事はどんどん吸収出来て、とてもやりがいを感じます。

(仕事で苦労している点)
苦労していることは、キャリアを積んだ先輩たちとの技術の差を埋めていくこと。本当にすごい先輩たちがたくさんいらっしゃるので、日々努力を積み重ねていくだけです。新しく後輩が出来れば、自分の出来ることは何でも伝えたいと思っています。

(今後の目標について)
将来は、自分にしかできないような足場組立を行えるような職人になりたいです。今の自分は、家族の支えと先輩のご指導のおかげでここまで成長できているので、日々感謝の気持ちをもって自分自身を磨いていきたいです。

自身の可能性を信じて、支えてくれる人達への真摯な気持ちを抱き、日々鍛錬に励んでいる大海さんの前向きな姿勢は、業界でも一目置かれる存在となっているようです。
そんな栗栖工業では現在、一緒に働いてくれる正社員さんを募集中です。
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MY COLOR 12/26~合併号 カバーフェイス(vol.375)

自身の魅力を最大限に表現する!

【マイカラーで表紙を飾ってくれた、ホンダカーズ宇部中央厚南店のスタッフさんをご紹介】

<橋下 翔(はしもとかける)さん(28歳)>
地域でのネットワーク作りをしたくて以前は広告会社で営業の仕事をしていたのですが、19歳のときその会社がなくなってしまったことがきっかけで三光ホンダに入社しました。今年で勤続10年目になります。転職時期はちょうどリーマンショックの時で、当時ホンダがハイブリッドのインサイトをリリースした直後でしたし、国からエコカー補助金の支援制度も開始された頃でしたので車が売りやすい環境だったんです。あとはどこのメーカーが一番営業しやすいかを考えホンダでの転職を決めました。

(この仕事でやりがいを感じることは?)
広告業と違い、カーディーラーではその日の商談でいきなり車が売れたりするんです。今の時代、はじめから車を買いに来るつもりでご来店される方も多く、商談から購入に至るまでの工程も3段飛ばしくらいで進行しちゃうので、1日で数百万のものがすぐに売れちゃうというような、他の職種ではなかなか味わえない状況が面白いですね。もちろん時間をかけてじっくり商談することもありますが、その際はお客様からの信頼を得るために人間関係が徐々に構築されていく過程にもやりがいを感じますね。

(失敗談を教えてください)
その日に成約がとんとん拍子に決まることも多い業界なんですが、1日経過してからお客様から「やっぱりキャンセルしたい」と翌日に連絡を頂くケースがありました。商談の時はものすごく盛り上がって、そのままの勢いで成約を決められたまでは良かったですけど・・・あとで当時の状況を振り返ってみると説明の仕方が悪かったかなぁとか、状況を思い出しながら反省しましたね。話し方ひとつでお客様からの印象が変わってしまうので、その方に合わせたキャラクターを演じなければいけないこともあります。もちろん僕自身の基本軸はぶれないようにしていますけど、持ち味のふり幅を最大限に演出するように心掛けています。話し方のスピードやトーンだったり、自然と振る舞えるように段々と成熟はされていってるとは思います。

(今後の目標は?)
会社としては販売台数の目標達成などあるんですが、個人的にはこれまで構築してきた地域の皆さんとのネットワークをより強固にしていきたいです。僕自身の本質で勝負して更なる人脈を作って行けたらいいなと思います。将来的に長い目で見た時に自身の魅力をしっかり表現できる人間になっていたいですね。時代の流れにより販売スタイルも今後変わるかもしれないし、流れの変動にもうまく対応できるようなスキルや人間性を磨いていきたいです。それを自分らしく具現化できる仕事が営業という仕事なのかなと感じています。

(お休みの日は何をしてますか?)
趣味は色んなグルメを食べ歩きすることや、ファッションですね。行った先々でおもしろいなと思ったデザインの服を購入したりします。好きなブランドがあるとか偏ってる感じではなく近隣のセレクトショップとか福岡までいっていろんなお店を回ってみるのも楽しいですね。プライベートでたまたまお客様に出会うこともあるんですけど、その際にいつもスーツだから普段の仕事のイメージとは違う自分も見てもらいたいという意識もあるかもしれませんね。仕事でも趣味でも、自己表現が明確にできる事が好きなんだと思います。

(この仕事の魅力は何だと思いますか?)
山口県内では車を買い替えたりする行為はごく自然な日常的なことなので「車を売る」ということだけで考えると、とても販売しやすい地域だと思います。なので年数をかけてコツコツ頑張っていけば長く続けやすい仕事です。日々の活動の中でいつも同じことをやっていても結果が伴わないので、お客様と一緒に成長していけるようにこれからも精進していきたいと思います。

 

若くして将来のビジョンがはっきりと明確に決まっており、今後の更なる活躍が期待されます。
そんな三光ホンダでは現在、一緒に働いてくれるスタッフさんを現在募集中です。
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営業時間:9時~19時まで
定休日:毎週水曜日

MY COLOR 12/12号 カバーフェイス(vol.373)

好きな仕事を思い切り楽しむ!!

【マイカラーで表紙を飾ってくれた、ココランド フットサルパークのスタッフさんをご紹介】

<荒井未来(あらいみく)さん 入社6年目 34歳>
この仕事をはじめて6年目になります。フットサルパークのオープン当初、父親がやっている内装工事の施工管理会社を継ぐ予定で、コープさんからの依頼でフットサルコートを作ることになり、私は現場スタッフとして作業に入っていたんですが、元々サッカー経験者だったこともあってその際に「インストラクターをやってみないか」と声をかけて頂いたことがきっかけでした。

今34歳なんですが、12歳からサッカーをはじめたのでもう人生の半分以上はサッカーをやってますね。ポジションは最初フォワードだったんですが短距離が苦手で足が速いほうではなかったので、持ち味の持久力が活かせるサイドハーフやサイドバックへとコンバードするようになりました。フットサルだけで言えば経験歴は10年くらいですね。

(仕事でやりがいを感じること)
イベントを開催した時、終わってからお客さんが帰る時に「楽しかったよ」と声をかけてもらえたりすると、すごく充実感をえられますし、テンションあがります!単にサッカーやフットサルが好きな気持ちだけでできる仕事ではないと思います。

(業務上で気を付けていること)
あくまでここはスポーツ施設なので、一般的なサービス業のようにお客様としての特別扱いはあえてしないようにしています。友達感覚で一緒に楽しむ、フランクなお付き合いができないと良い関係性が築けないので「だめなことはだめ!」とはっきり注意もできるようにしないといけません。

(辛いと感じること)
仕事で辛い経験はあまりないですけど、しいて言うならイベント準備などで時間がかかるので、帰りも夜遅くなったりしますし、正直体力的にはきつい時もあります。でもお客さんに楽しんでもらいたいという気持ちが強いので、そこは妥協せず自主的に自分を追い込んででも頑張ろうと思いますね。辛いことでもポジティブに楽しむように気持ちを切り替えて乗り越えられるタイプなので、割と平気です(笑)。

(今後の目標は?)
新しいスタッフを早く採用したいです。私も管理職としてスタッフを育てられるように成長したいです。そのことで自分自身もひとつステップアップできるのではと思います。スクールの生徒さんを増やしたり、スポーツイベントなどやりたいことはたくさんあるんですけど、なかなか手が回らないという現状なので一緒に手伝ってくれる方がいると助かります。

(希望する人材像は?)
自分と似たようなタイプの人だといいですね。いわゆるエンターテイナー的な要素がある方だったら嬉しいです。イベント企画はまるで文化祭のようで楽しめますし(笑)。もちろんフットサルやサッカー経験者であればなお有り難いですし、一緒に楽しんで仕事ができる方が理想です。

仕事を楽しんでひたむきに励んでいる彼女の姿がとても印象的でした。
そんなフットサルパークでは現在、一緒に働いてくれるスタッフさんを募集中です。
※マイカラーWEBエントリーページはこちらから!!

 

(営業時間)
平日10:00~24:00、土日祝9:00~24:00
※最大25時までご利用いただけます。
※利用予約の無い場合は、21時にて閉場します。

MY COLOR 11/21号 カバーフェイス(vol.370)

経験を積んで、もっと技術を磨きたい!!

【マイカラーで表紙を飾ってくれた、VAN-VEAL山口店スタッフさんをご紹介】

<富田佳奈恵さん 入社2年目 19歳>
エステティシャンになりたいと思ったのは、もともと美容関係のお仕事に興味があったことがきっかけでした。
高校卒業後にヴァン・ベールに入社し、未経験からのスタートで不安もありましたが、お仕事は毎日楽しくて打ち込める環境の職場です。
プライベートでは、先輩や同期のスタッフと仕事終わりに食事へ行ったり、最近は運動する機会が減ってしまっているので、体を動かすためにジムに通おうかと思っています。

今後の目標はお客様とのコミュニケーションをしっかりとり、お客様が安心してお店に通って頂けるような環境をつくっていきたいと思っています。

 

<藤井ひなのさん 入社2年目 20歳>
今はとにかく基礎をベースに技術の向上を意識して毎日お仕事に取り組んでいます。施術の練習をする時間もしっかりとって、先輩方に少しでも早くおいつきたいと思っています。

将来的には店長を目指してもっとがんばりたいですが、まずはお客様に合ったアドバイスや、的確に問題点を見抜く力など経験を積んでもっと養っていきたいですし、ひとりでも多くのお客様に信頼してもらえるエステティシャンになりたいです。

お休みの日は友達とカフェでお茶したりとか、福岡の専門学校時代の同級生に会いに行ったり、その子たちが働いているメイクのお店などに遊びに行ったりもしています。お互いのその後を情報交換したりすると、勉強にもなりますね。

 

お二人が働いているヴァン・ベールは山口県内に7店舗あり現在エステティシャン、フロントスタッフなど積極採用中。詳しい求人の募集に関してはこちらまで。(→マイカラー求人エントリーページ
※各サロンの見学会もOK。事前予約などお気軽にご相談ください。(0120-59-9292

※スタッフ募集店舗
岩国店、下松店、山口店、新山口店、宇部店、下関店

MY COLOR 11/7号 カバーフェイス(vol.368)

動物を好きな気持ちが大切!

モデル:秋冨(あきどみ)さん 23歳 (入社4年目)

動物系の専門学校を卒業後、秋川牧園グループの(有)むつみ牧場に入社。主に毎日、牛舎にてホルスタインなど牛たちの管理業務に携わっている。入社するまでは畜産のスキルはなかったそうだが、牧場で様々な経験を積みながら資格をいくつも取得していったそう。勤続4年目の彼女は動物がとにかく大好きで、牛たちの事も「かわいくて仕方ない」と語る。「誠意をこめて、できるだけ長く牛たちの成長を見守っていきたい」とのこと。

仕事の魅力は?)
牛がかわいくて成長を見ていくのが毎日楽しいです。もともと動物が好きで専門学校に通っていたんですが
畜産の知識はそこでは学べなかったので、入社してから教わったことがたくさんあります。

苦労した点は?)
体力作りですね。はじめのうちは日々の疲れがとれにくかったり、すぐ体調をくずしたりしましたが、今ではだいぶ慣れました。

求職者の方へメッセージ)
動物が好きな気持ちがあったらきっとできる仕事だと思います。牛たちと気持ちが通じ合ったりすると感動しますし、仕事の疲れもふっとびます。

自身の将来的な理想像について)
この仕事は時間帯が不規則だし朝も早く、夜も遅いので今後私自身がもし結婚や出産をしたら、今のように仕事を続けることが難しくなるかもしれませんが、それまでは誠意をこめて、できるだけ長く牛たちの成長を見守っていきたいですね。

市場に出ていく牛たちに対しての心境)
はじめのうちは「この子死んじゃうんだー」っていう悲しい気持ちもありましたが、最近では慣れてきたこともあって「頑張っていってらっしゃい」「おいしいお肉になってね」みたいな応援の気持ちに切り替わりましたね(笑)

やりがいを感じること)
動物を育てる喜びを味わえる環境、また育てた牛が新たな子牛を出産し、その子たちを一から育てていくということもおもしろいです。ここの牧場ではこれが一連のサイクルになっています。私たちが可愛がってあげた分、牛たちの変化が身体的な結果として目に見える結果がでた際にもやりがいを感じます。

つらいと感じること)
可愛がってきた牛が病気などで亡くなってしまうことです。

難しいと感じること)
ホルスタインの搾乳作業です。これは人によって向き不向きやセンス、また牛との相性もあるため非常に難しい業務のひとつです。繊細な作業なので、女性のほうが比較的この作業にはむいている気がします。

この仕事はどんな人に向いている?)
体を動かすことが好きな人、汚れたりするのが嫌じゃない人、何より動物が好きな人、体力と繊細さを持ち合わせている方が理想的だと思います。体育会系の方・スポーツ経験者の方には向いているのではないかと思います。

ここむつみ牧場では85頭の牛を飼育しており、4人(男女2名ずつ)が交替で管理をしている。1日9~10時間程度の就業となるそうだが、昼間は3時間ほどしっかりとした休憩があるそう。シフトは4日に1日のお休みというサイクルでまわしている。

業務において苦労する点は生き物を相手にするということと、畜産の技術職であるということ。ひととおりの仕事ができるようになるまでにはかなりの期間がかかるようだ。現在のスタッフは勤続4年~10年選手で、農業大学や動物系専門などの専門機関を経て卒業後にむつみ牧場へと入社されている。各業務において様々な資格が必要となるが、入社してから会社で資格支援に関する制度が充実しているため、責任者は20個程度、一般スタッフでも10数個の資格を保有している。そんなむつみ牧場では現在、現場で一緒に奮闘してくれる新規スタッフを募集中。

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